Die Bedeutung der Gruppendynamik für die Einschulungsphase neuer Mitarbeiter

In jedem Unternehmen gibt es eine Gruppendynamik, die von der Gesamtheit der Mitarbeiter geprägt wird. Diese Gruppendynamik hat Einfluss auf die Einschulungsphase für neue Mitarbeiter in einem Unternehmen. Je nachdem, wie diese Gruppendynamik aussieht, kann sie den Neueinsteigern helfen oder erschweren, sich in das Unternehmen zu integrieren. In diesem Beitrag soll auf die Gruppendynamik eingegangen werden und welchen Einfluss sie auf die Einschulungsphase für neue Mitarbeiter in einem Unternehmen hat.

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Trainer im Businesslook? oder Trainer in Jeans?

Vor kurzem diskutierte ich mit einem Kollegen darüber, wie wichtig es ist, wie wir uns als Trainer präsentieren. Ich bin der Meinung, dass ich als Trainer nicht unbedingt in Anzug und Krawatte Seminare halten muss. Viel wichtiger ist es, dass er sich wohlfühlt und deshalb seinen Kurs entspannt halten kann. Die Teilnehmer sehen einen authentischen Vortragenden. Ich würde sogar so weit gehen zu sagen, dass auch Jeans und T-Shirt in Ordnung sind – vorausgesetzt, der Inhalt ist gut!

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Gruppencoaching in Unternehmen: Effektive Methoden zur Veränderung

Gruppen-Coaching wird zu einer immer beliebteren Methode, um Mitarbeiter in Organisationen zu coachen. Es gibt viele verschiedene Methoden des Gruppencoachings, und jede hat ihre eigenen Vor- und Nachteile. In diesem Blogbeitrag werden wir die verschiedenen Arten von Gruppencoaching erörtern und wie sie in einem Unternehmen eingesetzt werden können. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Frage, wie man Veränderungen in einer Organisation begleiten kann, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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Was du wissen solltest, bevor du deine erste virtuelle Schulung hältst

Wenn du eine Präsentation hältst, ist es wichtig, dass dein Publikum dich gut sehen und hören kann. Um das zu gewährleisten, musst du die richtigen Werkzeuge und Techniken für deine Präsentation verwenden. In einem virtuellen Raum gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, wie du deine Informationen präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass sie effektiv und fesselnd für dein Publikum sind.

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Wie man als Trainer oder Moderator in einer hitzigen Diskussion ruhig und konzentriert bleibt

Um ein guter Trainer oder Moderator zu sein, ist es wichtig, bei hitzigen Diskussionen ruhig und konzentriert zu bleiben. Wenn du emotional wirst, machst du die Sache nur noch schlimmer. Versuche stattdessen, aufmerksam zuzuhören und überlegt zu antworten. Wenn du ruhig und gelassen bleibst, ist es wahrscheinlicher, dass du eine Lösung findest, der alle zustimmen können!

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