Beschreibung

In diesem Workshop „Teamdynamik verstehen und nutzen“ entdecken die Teilnehmer die latenten Kräfte innerhalb von Teamstrukturen. Durch das Verständnis der unterschiedlichen Rollen, Mustern und Kommunikationseinflüssen in einem Team, lernen die Teilnehmer, wie sie die Zusammenarbeit umgestalten können und Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen können. Der Fokus liegt darauf, dass das Zusammenspiel innerhalb des Teams dadurch verbessert werden kann.

Ziel des Workshops

Die Teilnehmer sollen ein tiefes Verständnis für die Faktoren vermittelt bekommen, die Einfluss auf die Dynamik innerhalb eines Teams haben. Es wird vermittelt, wie positive Dynamik gefördert und negative Dynamiken unterbrochen werden können. Die Teilnehmer werden ermutigt, die gewonnenen Erkenntnisse zur Steigerung der Effektivität und zur Förderung einer kollaborativen Kultur in ihren eigenen Teams anzuwenden.

Methodik und Didaktik

Der Workshop verbindet interaktive Elemente mit fundiertem theoretischem Wissen aus den Bereichen der Organisationsentwicklung und Psychologie. Es werden Beispiele aus der Praxis analysiert und mittels Gruppendiskussionen praxisorientierte Lösungen entwickelt. Theoretische Inputs wechseln sich mit Selbstreflexionsphasen und Gruppenarbeit ab, um die Teilnehmer zu aktiven Mitgestaltern des Workshops zu machen.

Anzahl der Teilnehmer

Der Workshop ist für eine Gruppe von 6 bis 12 Personen konzipiert, um eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema zu gewährleisten und individuelles Feedback zu ermöglichen.

Weitere Informationen

Die Veranstaltung wird als Präsenzworkshop durchgeführt, mit der Option auf Follow-up Sitzungen, um die Anwendung der Inhalte im Arbeitsalltag zu unterstützen und zu vertiefen.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter*innen, HR-Profis und alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit Teamdynamiken konfrontiert sind und diese zum Vorteil ihrer Organisation nutzen möchten.